Garantie homme clé : votre entreprise protégée si une personne indispensable s'absente
Le décès ou l'invalidité du dirigeant, d'un associé ou d'un collaborateur essentiel peut mettre l'entreprise en difficulté. La garantie homme clé verse un capital à l'entreprise pour tenir le temps de se réorganiser.
Décès toutes causes
Un capital versé à l'entreprise pour compenser la perte de chiffre d'affaires.
Perte totale d'autonomie
Le même capital si la personne ne peut plus jamais travailler.
Invalidité permanente
En option, un capital si la personne est reconnue invalide à 66 % ou plus.
Formule accident
Une garantie limitée aux accidents, possible même avec un problème de santé.
Aucun délai d'attente
La garantie s'applique dès l'adhésion, et la garantie décès peut durer bien après 65 ans.
Continuité de l'entreprise
De quoi recruter, former un remplaçant ou rassurer banques et fournisseurs.
Exemples de sinistres pris en charge
Le dirigeant d'une PME, seul à porter la relation avec les principaux clients, est victime d'un grave accident : le capital versé à l'entreprise l'aide à faire face à la baisse d'activité et à organiser son remplacement.
Exemples donnés à titre indicatif : la prise en charge dépend des garanties, des exclusions et des franchises de votre contrat.
À qui s'adresse la garantie homme clé ?
Dirigeants de TPE et PME
Quand le chiffre d'affaires repose sur vous, votre absence met l'entreprise en danger.
Associés indispensables
Un associé qui porte la relation clients ou la production : le capital aide à tenir le temps de le remplacer.
Experts techniques ou commerciaux
Un collaborateur au savoir-faire rare, difficile à remplacer rapidement.
Cabinets libéraux en société
SELARL, SELAS, SCP : l'absence du praticien ou de l'associé principal fait chuter l'activité du cabinet.
Une solution pensée pour vous
- Dirigeants de TPE et PME
- Entreprises dépendantes d'un associé
- Cabinets libéraux en société
- Entreprises avec un expert technique clé
Le bénéficiaire est l'entreprise, pas la famille. Sous conditions, les cotisations sont déductibles du résultat, et le capital perçu est alors imposable ; pour les professions libérales en BNC, les cotisations ne sont pas déductibles. Le contrat s'adresse aux sociétés : l'exploitant d'une entreprise individuelle se protège plutôt avec une prévoyance du dirigeant.
Les documents à fournir
- Extrait Kbis de moins de 3 mois
- Derniers comptes annuels
- Rôle et rémunération de la ou des personnes clés
- Pièce d'identité du dirigeant et de la personne clé
- RIB de l'entreprise
- Questionnaire de santé de la personne clé, si l'assureur le demande : à remplir directement auprès de lui
Vous pourrez tout envoyer en photo sur WhatsApp ou par e-mail : pas besoin de vous déplacer.
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Garantie homme clé
Quelle différence avec la prévoyance du dirigeant ?
La prévoyance protège le dirigeant et sa famille. La garantie homme clé protège l'entreprise elle-même.
Comment choisir le capital ?
On l'estime en général à partir de la marge que la personne apporte et du temps nécessaire pour la remplacer. Nous vous aidons à le calculer.
Les banques peuvent-elles l'exiger ?
Oui, certaines la demandent lors d'un financement important, pour sécuriser leur prêt.
À quoi peut servir le capital ?
L'entreprise l'utilise librement : recrutement d'un remplaçant, compensation de la perte de chiffre d'affaires, remboursement d'un emprunt.
Proposez-vous la garantie homme clé en Guadeloupe et en Guyane ?
Oui, pour les entreprises de Martinique, de Guadeloupe et de Guyane.